Calendario empresarial – Octubre 2021
El calendario empresario es una herramienta que tiene como fin ayudar los empresarios agropecuarios a tomar decisiones.
Temas de finanzas
- Analizar la exposición al tipo de cambio de cada negocio.
- Analizar el volumen disponible de la cartera crediticia para compensar las diferencias de tipo de cambio.
- Revisar y sensibilizar las partidas presupuestarias vinculándolo a las necesidades de liquidez y de financiamiento.
- Considerar dentro de las posibilidades de financiamiento los cambios de requerimientos de los stocks de granos del Banco Nación.
Temas de negocios
- Considerar las relaciones insumos – productos, productos-productos y monedas – productos, para esta campaña y para la siguiente, sobre todo productos que no acompañan instantáneamente la variación de tipo de cambio.
- Analizar estratégicamente la compra de bienes de uso en esta campaña. También considerar las inversiones de bienes de cambio y de uso pensando en el próximo escenario.
- Ante el escenario de mercado de grano y de escenario climático, tener en cuenta el análisis de uso cobertura flexibles de precios.
- Considerar la cobertura de riesgo climático y el monto a asegurar. Evaluar los seguros paramétricos y multirriesgo.
Temas fiscales
- Revisar las estrategias impositivas tendientes a neutralizar el impacto de revalúo de bienes.
Prebalance (Para cierre de ejercicio enero) considerando el revalúo de los bienes de cambios por el ajuste de tipo de cambio. - Planificar estrategias de compra y retención de vientres, de venta de hacienda y valor de la venta de la categoría más vendida (Cierre de ejercicio en diciembre).
- Considerar el impacto fiscal y en los negocios de la compra anticipada de insumos dolarizados con alto precio elevado en relación con el precio histórico.
- Revisar la planificación impositiva con el equipo y con el contador. Evaluar los parámetros en función de años anteriores.
Temas laborales
- Definir objetivos del equipo de trabajo.
- Considerar los ajustes salariales.
- Definir modalidad de trabajo (presencial o virtual) en las posiciones administrativas en relación con los cambios generados con la pandemia.
