2 de marzo de 2023

Calendario empresarial – Marzo 2023

El calendario empresario es una herramienta que tiene como fin ayudar a los empresarios agropecuarios a tomar decisiones.

FINANZAS: 

  • Proyectar resultados con ajustes de rendimientos, precios, inflación y tipo de cambio del presupuesto financiero. Plantear sensibilización de variables. Trabajar con la herramienta “Taller Escenarios 2023/24”.
  • Considerar el presupuesto a corto (tesorería) y a mediano plazo presupuesto financiero
  • Analizar la capacidad de pagos de los pasivos asumidos y tiempos de pagos considerando las tasas y monedas.
  • Evaluar fuentes y capacidad de financiamiento en el corto plazo. Herramienta: Simulador de créditos.

FISCALES

  • Planificación impositiva en función de la situación particular de la empresa, teniendo en cuenta el impacto del precio y merma productiva de granos o carne para los que cierren el ejercicio en mayo, junio o julio.
  • Revisar junto al asesor contable el impacto por ajuste por inflación.

NEGOCIOS

  • Confeccionar los próximos planes de negocios teniendo en cuenta la coyuntura (escenarios para 2023/24).
  • Definir estratégicamente el portfolio de actividades en función de costos y necesidades de financiamiento para considerar riesgos en la campaña 2023/24. Herramienta Portfolio de Negocios
  • Planificar la toma de posición y logística de productos e insumos. Tener en cuenta la posible falta de algunos insumos.
  • Analizar relaciones producto-producto y producto-insumo. Herramienta Agro Series CREA

EMPRESA

  • Realizar análisis patrimonial para tener un diagnóstico de situación de la empresa.
  • Realizar análisis patrimonial para tener un diagnóstico de situación de la empresa. Herramienta (DISE)
  • Evaluar plan de capacitación empresaria 2023 y la planificación estratégica de la empresa:
    – Programa de Dirección de Empresas Agropecuarias
    – Management
    – Contabilidad y finanzas
    – Herramientas IT

Equipo de trabajo

  • Plantear los objetivos y las capacitaciones del equipo de trabajo.
  • Revisar las actualizaciones de las remuneraciones.

 

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